¿Cuántas páginas debe tener un CV? Una o dos

Si estás empezando, tenés poca experiencia o tu trayectoria relevante entra sin apretar, una página es lo mejor. Un CV de una página bien ordenado se lee mejor que uno de dos con relleno.

Si tenés varios años de trayectoria relevante, muchos proyectos o publicaciones, una segunda página puede estar justificada. Pero tiene que aportar información nueva, no repetir ni rellenar.

Más de dos páginas rara vez hace falta.

Cuando tenés que decidir qué queda, seguí este orden:

• Lo más reciente primero.
• Lo más relacionado con el puesto, arriba.
• Resultados antes que tareas: qué lograste, no solo qué hacías.

Para achicar sin perder lo importante, empezá por acá:

• Trabajos muy antiguos que no tienen relación con la oferta.
• Cursos básicos o viejos que ya no suman.
• Datos personales que no hacen falta.
• Frases genéricas y repeticiones.

Dejá entre tres y cinco viñetas por puesto, y agrupá estudios y cursos en una sola sección.

No resuelvas el problema bajando la letra o los márgenes al mínimo: si tenés que apretar tanto para que entre, es señal de que sobra contenido.

Si apenas un par de líneas se pasan a la segunda página, recortá. Una segunda hoja casi vacía da una mala impresión y se resuelve sacando lo menos importante.

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